成都锦江工业园区

• 成都高新区招商引资项目高效推进 省级督办项目实现三率超预期

  在区域经济高质量发展的背景下，成都高新区通过精准招商引资，推动重大项目落地取得显著成效。2016年“中外知名企业四川行”活动中，该区签约的32个省级督办项目总投资达136.74亿元，目前项目履约率、开工率及资金到位率均超过计划进度，成为区域产业升级的重要引擎。 一、项目整体进展超预期 成都高新区纳入省级督办的32个项目中，截至8月末，已有31个项目完成履约程序，履约率接近97%；其中16个项目进入实质性开工阶段，开工率达50%；累计到位资金20.04亿元，资金到位率稳步提升至14.66%。对比原定督办周期（2016年6月至2017年5月），三项核心指标均提前达成阶段性目标，显示项目推进机制的高效性。 二、政策服务双驱动保障落地 为加速项目转化，成都高新区建立“全生命周期”服务机制，包括专班对接、并联审批和要素保障清单化管理。例如，针对高端制造业项目，通过提前介入用地规划与环评流程，平均压缩审批时限30%以上。此外，动态跟踪资金到位情况，协调金融机构提供定制化融资方案，确保项目资金链稳定。 三、产业集聚效应逐步显现 签约项目涵盖电子信息、生物医药、新能源等主导产业，其中投资超5亿元的10个重点项目已全部开工。以某智能终端产业园为例，从签约到投产仅用时11个月，带动上下游12家配套企业入驻。此类项目快速落地，进一步强化了区域产业链韧性，预计全部投产后可新增就业岗位逾8000个。 四、经验复制与长效机制构建 成都高新区总结此次督办项目推进经验，形成“签约-落地-投产-达效”四维考核体系，并将典型案例纳入招商引资培训教材。下一步，该区计划扩大“标准地”供应范围，探索“拿地即开工”模式，为后续重大招商项目提供标准化流程支撑。 当前，成都高新区正以此次项目高效推进为契机，持续优化营商环境。数据显示，该区近年来招商引资项目平均落地周期缩短至9.8个月，较以往提升效率近40%，为区域经济高质量发展注入持续动能。

  2025-08-20

• 广安：三措并举推进村级便民服务代办点标准化建设

  为持续优化营商环境，夯实基层治理基础，广安市政务服务中心聚焦群众急难愁盼，以标准化建设为基础、考核机制为保障、能力提升为目标，全面推进村级便民服务代办点建设，为乡村振兴和招商引资提供坚实基层服务支撑。 一、以“八有”标准为基石，构建规范化服务阵地 广安各区市县（园区）政务服务中心以“八有”标准为核心，系统推进村级便民服务代办点标准化改造。在场所建设上，统一划定服务区域，确保每个代办点拥有固定办公空间，配备电脑、打印机等基础设备，部分偏远村还设置流动服务站，实现“固定+流动”双覆盖。人员配置方面，选拔政治素质高、熟悉政策法规的村“两委”成员或返乡青年担任专职代办员，明确岗位职责与服务承诺，建立“1名代办员+N名志愿者”服务队伍，满足日常及高峰期需求。 在服务规范上，统一制作“村级便民服务代办点”标识牌，悬挂于场所醒目位置；梳理形成涵盖社保、医保、民政等高频事项的服务清单，制定《便民服务事项指南》，明确办理条件、流程、时限及收费依据，通过公示栏实时更新。同步规范记录簿与投诉渠道，推行“一事一记”登记制度，线上开通微信投诉入口，线下设置意见箱，确保群众诉求“件件有回音”。制度建设上，首问负责、限时办结等7项制度统一上墙，形成“受理-代办-反馈-归档”闭环流程。 二、以考核机制为抓手，压实全链条责任体系 为避免服务“走过场”，广安建立“市-县-乡-村”四级联动考核机制。各区市县（园区）将村级代办点建设纳入乡镇（街道）年度目标考核，细化设施维护、事项办理、群众满意度等20项指标，每季度开展实地督导，结果与乡镇评优评先直接挂钩。市政务服务中心定期组织专项检查，通过交叉互查、随机暗访等方式，重点核查制度落实与服务质效，对设施不全、推诿扯皮等问题，下发整改通知书并跟踪销号。 针对代办员管理，实行“月考核+年评定”模式，考核结果与绩效补贴、职称晋升关联，每年评选“金牌代办员”并通报表扬。建立“负面清单”制度，对连续两次考核不合格的代办员进行调岗培训，确保服务队伍“能进能出、优进劣汰”。通过考核指挥棒，2023年以来全市村级代办点平均办理时限缩短40%，群众投诉量同比下降65%。 三、以问题整改为导向，提升基层服务专业能力 广安坚持“查改结合”，每年开展村级代办点全覆盖排查，重点聚焦设施老化、人员业务不熟练、事项更新不及时等问题，建立“一村一清单”整改台账。针对排查发现的230余个问题，实行“县级统筹、乡镇落实、村级整改”责任分工，投入专项资金更新电脑、叫号机等设备180余台，组织政策解读、系统操作等专题培训46场，覆盖代办员1200余人次。 为适应数字化趋势，广安推动“互联网+政务服务”向乡村延伸，指导村级代办点接入全省一体化政务服务平台，协助群众通过手机端办理医保缴费、养老认证等事项，2024年线上代办量占比提升至35%。同时，结合乡村实际，保留现金缴费、纸质材料提交等传统服务方式，为老年人、残疾人等群体提供“一对一”帮办服务，实现“智慧服务”与“传统服务”并行不悖。 四、以长效保障为支撑，激活基层服务内生动力 广安注重构建可持续发展机制，在经费保障上，统筹上级转移支付与地方财政资金，按每个村每年不低于2万元标准落实运行经费，重点用于设备维护、人员培训和服务创新。在数字化赋能方面，试点“村级代办点+政务服务自助终端”模式，投放自助服务机30余台，群众可自助打印证明、查询社保信息，减少跑腿次数。 为确保服务精准对接需求，定期开展群众满意度调查，根据反馈动态调整服务事项，新增农产品展销信息发布、务工岗位推荐等乡村特色服务。通过系列举措，广安村级代办点逐步从“能办事”向“办好事”转变，2024年群众满意度达98.6%，成为连接政府与群众的“暖心桥”，为优化营商环境、吸引乡村投资筑牢基层服务支点。

  2025-08-20

• 眉山：以信访工作为抓手优化营商环境助力招商引资

  眉山市通过强化信访工作效能，为招商引资营造和谐稳定的社会环境。2015年，全市信访系统紧扣“事要解决”目标，以机制创新和积案化解为重点，推动群众满意度提升，为经济社会发展提供有力保障。 一、创新机制提升信访工作质效 眉山市在2014年推行“四个当天”机制，要求群众来访当日登记、当日交办、当日沟通、当日反馈，确保诉求处理时效性。彭山区通过建立“绿色通道”制度，将农民工欠薪等涉企纠纷办理时限压缩至3个工作日；仁寿县依托数字化平台实现满意度评价线上闭环管理，两项经验在全市推广。市级部门联动开展“法治信访宣传月”活动，累计发放政策手册2万余份，引导群众依法维权。 二、重点领域攻坚化解积案难题 针对住建、金融、人社等领域信访突出问题，眉山市实施分类化解：住建领域推行“楼盘专班”制度，协调解决延期交房等纠纷；金融领域建立非法集资预警平台，提前介入高风险企业排查；人社部门开展“根治欠薪”专项行动，为务工人员追回薪资逾千万元。通过领导包案、专题调度等方式，全年化解积案比率超九成。 三、作风建设保障责任落实 以整治庸懒散浮拖为抓手，眉山市建立信访工作“三张清单”，明确责任单位、办理时限和化解标准。市级督查组开展明察暗访，对推诿扯皮的7个部门通报批评，并将信访效能纳入年度绩效考核。政法委牵头成立专项工作组，对重复访案件实行提级办理，推动历史遗留问题实质性化解。 四、构建营商环境长效服务机制 眉山市将信访工作与招商引资深度融合，设立企业服务专窗，收集市场主体诉求。经济开发区试点“信访代跑”服务，帮助企业协调审批、用工等难题。通过定期召开政企恳谈会，前移矛盾化解关口，2014年涉企信访量同比下降26%，投资者满意度测评达优良等级。 当前，眉山市正以信访法治化建设为契机，完善矛盾纠纷多元化解体系，持续优化法治化营商环境，为重大项目落地和产业升级提供更加稳定的发展预期。

  2025-08-20

• 绵阳经开区：激活优势资源 加速千亿产业园区建设

  绵阳经开区聚焦千亿产业园区建设目标，以发挥独特优势资源为抓手，强化产业项目引领，通过优化创新体系、提升创业环境、深化招商引资等举措，推动区域核心竞争力持续增强，全力打造现代山水生态新城。 一、深挖独特优势，夯实发展根基。绵阳经开区立足区域实际，系统梳理科技、区位、产业等核心优势，为千亿园区建设提供坚实支撑。作为中国科技城重要组成部分，经开区充分整合军民融合资源，推动军工技术向民用领域转化，培育出一批军民融合型企业，形成独特的科技产业优势。依托成渝地区双城经济圈建设区位优势，主动承接东部产业转移和成渝双核产业辐射，打造区域产业协作的重要节点。在此基础上，巩固现有产业基础，围绕精细化工、新型显示材料等优势产业，梳理产业链条，明确发展方向，确保优势资源得到高效利用。 二、聚焦产业项目，构建集群发展格局。始终将产业项目作为建设千亿园区的核心载体，通过精准招商引资、强化项目服务，推动产业集群化发展。积家工业园作为重点招商引资平台，已吸引多家企业入驻，形成了一定的产业集聚效应。围绕这一园区，着力推动产业链延伸，引导企业加强上下游协作，建立企业信息库促进资源共享，同时加快园区配套设施建设，完善道路、能源、环保等基础设施，提升园区承载能力。注重培育龙头企业，支持骨干企业做大做强，发挥其引领带动作用，吸引更多配套企业入驻，形成“龙头引领、配套协同”的产业生态。 三、强化创新驱动，提升核心竞争能力。以创新体系建设为突破口，不断提升区域创新能力，为产业高质量发展注入动力。鼓励企业加大研发投入，支持建设高水平研发中心，提高技术开发能力和高新技术成果转化效率。深化产学研融合，推动企业与高校、科研院所建立长期合作机制，联合开展关键技术攻关，加速科技成果产业化。充分发挥国家高新技术企业引领作用，专注关键材料、核心设备技术创新，持续提升产品科技含量，推动相关产业进步。积极营造创新氛围，完善创新激励政策，吸引高端人才和创新团队，为企业创新发展提供智力支持。 四、优化服务保障，营造一流发展环境。围绕企业发展需求，持续优化创业环境，提升服务保障水平。深化“放管服”改革，简化审批流程，推行“一窗受理、集成服务”，提高政务服务效率。建立健全企业服务机制，相关部门主动对接企业，了解生产经营困难，在融资、用地、用工等方面提供精准帮扶，助力企业发展壮大。加强园区基础设施和公共服务配套建设，完善教育、医疗、商业等生活设施，打造宜业宜居的园区环境。通过一系列举措，努力营造市场化、法治化、国际化的营商环境，增强企业投资信心，为千亿园区建设提供有力保障。 五、践行产城融合，打造现代山水生态新城。在推进产业发展的同时，坚持生态优先、绿色发展理念，推动产业与城市功能、生态环境有机融合。严格落实环保要求，推动企业实施清洁生产，发展循环经济，减少污染物排放，守护区域生态底色。合理规划园区空间布局，统筹产业发展区、生活居住区、生态涵养区建设，打造“山水林田湖草”生命共同体。完善城市功能，提升城市品质，建设绿色廊道、口袋公园等公共空间，改善人居环境，实现“产业兴旺、生态优美、宜居宜业”的现代山水生态新城建设目标。

  2025-08-20

• 新津县聚焦稳增长目标推进高质量发展与改革创新实践

  在招商引资工作取得阶段性成果的背景下，新津县围绕固定资产投资、民营经济培育、行政审批改革等重点领域持续发力。近期，市级调研组通过实地考察和专题座谈，对新津县稳增长、深化改革、依法治县等工作提出指导性意见，强调要以系统化举措推动全年经济社会发展目标实现。 一、强化项目牵引作用夯实增长基础 调研组重点考察了安西镇新漕村乡村振兴示范点、养马河防汛工程及多个产业项目。其中，银鹭食品扩建项目通过智能化改造实现产能提升，纳爱斯技改项目完成环保设施升级，行政审批局试点推行“一窗通办”服务模式。这些项目集中体现了新津县在产业升级、生态保护、政务服务等领域的协同推进。 二、深化体制机制改革激发市场活力 作为行政审批制度改革试点区域，新津县已累计精简审批事项，企业开办时间压缩。调研组指出，要持续优化营商环境，完善企业全生命周期服务体系，特别是在民营经济领域，需强化金融支持、人才引进等配套政策，巩固传统产业优势的同时培育新兴产业集群。 三、统筹发展与安全筑牢底线思维 防汛减灾方面，养马河堤防工程已完成险工险段治理，建立三级应急响应机制。安全生产检查中，调研组要求落实在建工地智慧监管平台应用，强化危化品、建筑施工等重点领域隐患排查。依法治县工作中，重点推进综合行政执法改革，建立矛盾纠纷多元化解机制。 四、党建引领凝聚发展合力 通过开展专题教育活动，新津县将作风建设与经济发展任务相结合，建立领导干部项目包联制度。在稳增长工作中，突出考核评价机制导向作用，推动政策资源向重大项目、民生工程倾斜。 当前，新津县正以“目标不变、力度不减”为原则，通过建立工作专班、细化任务清单等方式，确保固定资产投资、工业增加值等关键指标稳步提升。在市级部门的指导下，该县将进一步发挥区位优势和产业基础，为区域经济高质量发展提供实践样本。

  2025-08-20

• 武侯区创新医疗合作模式 250项高端检测下沉社区

  在深化基层医疗改革的进程中，武侯区通过招商引资引入专业检测机构，率先实现社区卫生服务中心病理检测能力跨越式升级。以往需前往三级医院完成的甲状腺功能、肿瘤标志物等250项复杂检测，现可在家门口以低于大医院40%的费用完成，此举既缓解群众就医负担，又优化区域医疗资源配置。 一、破解基层检测瓶颈的机制创新 武侯区通过政府主导、市场运作模式，将社区卫生服务机构的检验检测业务整体外包给具备三级医院资质的专业机构。这种合作不仅避免重复购置价值数千万元的检测设备，还利用第三方机构的规模化优势降低单次检测成本。例如红斑狼疮抗体检测，原需跨区至三甲医院排队，现社区采样后由冷链物流送至中心实验室，24小时内即可返回电子报告。 二、价格与服务双轨并行的惠民实践 检测项目定价严格参照二乙医院政府指导价基础下浮20%，其中激素六项检测费用较三甲医院降低126元，基因检测项目均价降幅达45%。同步建立的"社区采样的标准化流程"，确保样本采集质量与三级医院同质化，11个社区卫生服务中心均配备智能分拣系统和电子追溯码，杜绝样本混淆风险。 三、全周期健康管理的服务延伸 新增的检测能力使社区医疗机构可开展疾病早筛全流程服务。以糖尿病管理为例，居民在社区不仅能测血糖，还可完成糖化血红蛋白、C肽等专业评估，数据自动上传至家庭医生健康档案。针对类风湿关节炎等慢性病，通过定期检测抗体谱变化实现精准干预，有效降低致残率。 四、区域医疗协同发展的示范效应 该模式推动形成"社区初筛-第三方检测-医院诊疗"的分级诊疗闭环。2024年实施以来，武侯区三级医院检验科门诊量同比下降18%，社区医疗机构诊疗人次增长31%。这种集约化解决方案已纳入多地医改考察样本，为破解基层医疗"检不了、检不准"难题提供可复制经验。

  2025-08-20

• 宜宾市以科技赋能乡村振兴 三举措构建扶贫长效机制

  宜宾市近年来将科技创新作为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的核心驱动力，通过制定专项方案、整合资源要素、创新利益联结机制，扎实推进科技扶贫工作。在招商引资与产业升级双轮驱动下，当地聚焦5个原贫困县和471个行政村的技术需求，构建起覆盖农业全产业链的科技服务体系，形成"园区示范+村级推广+入户指导"的三级联动模式，为区域高质量发展注入新动能。 一、构建科技扶贫政策体系 强化顶层设计 宜宾市围绕农村产业技术瓶颈，出台科技扶贫专项行动方案，明确以科技成果转化、现代农业升级、科普培训为重点任务。通过建立"目标清单+责任考核"机制，将示范园区建设、技术推广覆盖率等指标纳入乡村振兴考核体系。专项方案提出"五个一"工作法，即每个贫困村至少对接1家科研单位、引进1项实用技术、培育1名科技带头人、建立1个示范基地、形成1套帮扶档案，确保科技资源精准下沉。 在保障措施方面，宜宾市整合财政资金与社会资本，设立科技扶贫专项基金，重点支持茶叶、油樟、蚕桑等特色产业的技改项目。建立市、县、乡三级科技特派员网络，累计选派农业专家开展驻点服务，实现技术服务行政村全覆盖。 二、实施产业技术攻坚 激活内生动力 针对山区农业现代化程度低的现状，宜宾市实施"三新推广工程"：在示范园区重点推广抗病性强的高山茶叶新品种，在村级基地试点水肥一体化新技术，在农户层面普及农产品深加工新工艺。例如在筠连县建成的茶业科技示范园，通过引进光谱分析技术，使茶叶品质检测效率提升，带动周边农户年均增收。 创新"科技+合作社+农户"利益共享模式，在屏山县试点柑橘产业股权化改革，贫困户以土地和技术入股，享受全产业链分红。同步建设远程农业诊疗系统，农户可通过终端设备实时获取病虫害防治方案，累计解决生产技术问题。 三、健全长效服务机制 巩固脱贫成果 宜宾市打造"三位一体"科技培训体系：市级组建专家讲师团开展集中授课，县级设立流动培训站进行实操指导，村级依托文化站建立科普书屋。重点培养新型职业农民和乡村技术经纪人，开设现代农业经营管理等课程，参训人员可获职业技能认证。 在服务体系方面，建成10个精准扶贫科技示范园区作为核心枢纽，20个示范村承担技术中转功能，200户示范户发挥辐射带动效应。建立科技成果转化数据库，收录适宜山区应用的农业专利技术，供生产经营主体按需对接。通过持续优化创新生态，宜宾市逐步形成科技赋能产业、产业带动增收的良性循环，为乡村振兴提供可持续支撑。

  2025-08-20

• 雁江区创新服务模式助力企业用工与人才就业双向奔赴

  今年以来，雁江区将优化公共就业服务作为稳经济、促发展的重要抓手，通过搭建多元化供需平台、强化职业技能培训、深化政企联动机制等举措，推动招商引资项目与本地人力资源高效对接。上半年全区就业形势稳中向好，城镇新增就业人数超额完成阶段性目标，重点群体就业保障成效显著。 一、构建精准对接机制破解用工结构性矛盾 雁江区组建专项工作组，对辖区重点企业开展用工需求动态监测，建立涵盖制造业、服务业等领域的岗位信息库。通过线上线下相结合的方式，累计收集企业用工需求清单300余条，涉及技术工人、管理岗位等20余类工种。在乡镇街道设立就业服务驿站，实现招聘信息"区—镇—村"三级同步更新，确保求职者第一时间获取有效资讯。 二、打造技能提升体系增强就业竞争力 依托区内职业培训学校，开展订单式、定向式职业技能培训，开设电子商务、机械加工等热门专业课程。创新"理论教学+实操演练+企业见习"三维培养模式，累计培训学员超800人次。针对创业者设立专项辅导计划，提供从项目孵化到贷款申请的全程指导，已有40余个创业项目通过评审获得政策支持。 三、搭建常态化招聘平台促进供需高效匹配 持续开展"春风送岗""民企护航"等系列招聘活动，组织200余家企业参与现场对接。创新推出"直播带岗"云招聘服务，通过实时互动解答求职疑问，单场直播最高吸引超万人次观看。建立就业服务联盟，推动30家重点企业与职业院校签订长期合作协议，形成人才培养输送闭环。 四、完善重点群体帮扶筑牢民生保障底线 对失业人员实行"一人一档"动态管理，开发公益性岗位托底安置就业困难人员。针对农村劳动力实施技能下乡行动，在农业产业园设立实训基地，帮助180余名务工人员实现就近就业。建立失业预警机制，对经营困难企业开展用工调剂服务，有效稳定就业岗位500余个。 当前，雁江区正加快推进智慧就业服务平台建设，通过大数据分析实现岗位智能推送。下一步将重点围绕新兴产业领域拓展就业空间，持续优化营商环境，为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。

  2025-08-20

• 资阳滨江西路举办迎春购物展销会 助力本土品牌升级

  为深化招商引资成果、激发消费市场活力，资阳市通过举办大型惠民展销活动，整合本土优质资源，搭建产销对接平台。2015年，当地政府牵头启动迎春购物月项目，以"资阳造"产品展销为核心，通过政策引导与市场运作相结合的方式，推动区域经济高质量发展。 一、政企联动打造消费新场景 在雁江区滨江西路历史工业遗址改造的展销会场，集中展示了食品、日用品、工艺品等八大类近千种商品。活动现场设置特色农产品体验区、工业品特卖专区等主题板块，通过场景化布局增强消费体验。市场监管部门全程驻场监督，确保所有参展商品均通过质量安全认证。 二、多维举措释放消费潜力 活动期间推出满减补贴、限时折扣等十二项惠民政策，同步开展线上直播带货。重点推广获得国家地理标志认证的柠檬、临江寺豆瓣等二十余种特色产品，组织二十家本地龙头企业开展新品发布会。商务部门联合物流企业开通冷链配送专线，保障生鲜商品跨区域销售。 三、长效机制培育本土品牌 建立"资阳造"产品数据库，对参展企业实施动态评级管理。设立专项扶持资金用于技术改造，推动三十余家传统企业完成数字化升级。通过建立产销联盟，促成五十余个长期合作协议，年销售额增长超两成。 四、安全监管构建消费信任体系 成立由多部门组成的联合检查组，开展商品抽样检测两百批次。实施"亮证经营"制度，要求所有商户公示质检报告。开通二十四小时投诉热线，建立快速响应机制，消费纠纷处理满意率达百分之九十八。 此次活动通过整合产业链资源，不仅短期拉动节日消费，更建立起促进本土品牌发展的长效机制。后续资阳市将持续优化商业生态，推动消费市场提质扩容，为区域经济注入新动能。

  2025-08-20

• 资阳地税创新零散税源管理机制助力招商引资提质增效

  在全面推进税收现代化的背景下，资阳市地税部门聚焦零散税源精细化治理，通过动态户籍管理、重点项目跟踪、征管流程优化和风险智能防控四项举措，构建"以小补大"的税收增收体系，为区域招商引资营造公平法治的税收环境。 一、构建跨部门协同机制夯实税源基础 资阳市整合税务、市场监管等多方数据资源，建立纳税人电子档案库，实现市场主体从注册到注销的全周期动态监测。针对个体工商户、临时经营等零散税源主体，推行"网格化+清单式"管理模式，按行业、区域划分管理责任单元。2023年通过数据比对发现未登记经营主体，补征税款并纳入常态化监管。 二、实施重大工程税收穿透式监管 对交通基建、产业园区等市级重点项目，配备专业化管理团队，建立"一项目一档案"跟踪台账。通过工程进度款支付、建材采购等资金流向监控，实现税款预缴与工程计量同步。2022年某轨道交通项目中，通过实时数据交换提前发现跨区域经营涉税问题，避免税款流失。 三、优化征管服务提升纳税遵从 开发移动端申报系统，简化小额纳税人办税流程，推行"扫码缴税"等便民办税措施。组建政策宣讲团队，针对餐饮、物流等行业开展专题辅导。强化发票领用核查，建立"异常开票"预警指标模型。2023年开展专项整治行动，规范减免税审批流程，清理长期欠税户。 四、搭建智能风控平台堵漏增收 运用大数据构建零散税源特征库，开发建筑业临时经营、自然人代开发票等12个风险识别指标。通过电子地图标注税源密集区，结合用水用电等第三方信息开展交叉稽核。2024年上线风险管理系统后，自动识别疑点户次，补征入库税款较上年增长。 该市通过系统化治理零散税源，既拓宽了财政收入渠道，又提升了税收治理效能，为优化营商环境提供了有力支撑。后续将深化税收共治格局，探索建立跨区域协作机制，进一步激发市场主体活力。

  2025-08-20

有想补充的信息？点我投稿